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atGPジョブトレ 発達障害コースは、発達障害によって就職が困難とされる方たちをサポートする就労移行支援事業所です。

発達障害特化コースだからこそ、働き続ける力を身につけることができます！

atGPジョブトレの特徴

• 15年以上障害を抱えた人たちの就職＆転職をサポートしてきたゼネラルパートナーズが運営！
• atGPサービス全体の取引企業2000社以上！
• 1事業所当たりの平均年間就職人数は全国の就労移行支援事業所の約7倍！*
• 就職後の定着率も91.4％！*
• 発達障害の方に特化したトレーニング！
• 同じ障害の人と意見交換や相談をすることで自分の障害の対策への理解が深まる！
• 一人ひとりと向き合う満足度の高いサポート！

発達障害を持っていると、就職する時や転職活動の時にネックになってきますよね…。

頑張って就職しても、障がいの影響ですぐに離職してしまうなんてことも。

atGPジョブトレ 発達障害コースでは、発達障害の方に特化した就労移行支援事業所です。

仕事で困難が起きやすいポイントに対して効果的なトレーニングを行うことが可能◎

前年度の世帯収入状況に合わせて料金に変動がありますが、利用者の方の多くは無料で通っています！

1人で悩むよりもまずはお気軽にご相談くださいませ。(資料請求も◎)




atGPジョブトレ 発達障害コースでは、専門のトレーニングによって悩みを根本的に解消していきます。

どんなことができるようになるかというと…

1. 困りごとの原因となる自分の障害特性が分かる！
2. コミュニケーションのコツがわかる！
3. 配慮してほしいことを伝えることができる！

3つのできるを実現していきましょう。

1：困りごとの原因となる自分の障害特性が分かる！

困りごとのほとんどが「スキル不足」ではなく、「障がいの特性」が原因です。

発達障害とは何なのか、理解を深めることで困りごとを解決する術を身につけることができます。

理解を深めるプログラムで自分の特性をつかみましょう！

*2019年8月利用者アンケートより

2：コミュニケーションのコツがわかる！

仕事をする上でコミュニケーションは必要になってきます。

上司の指示を正しく理解する、タスク漏れやミスを防ぐためにもコミュニケーションを鍛えていきましょう。

実践を通してトレーニングするため、よりコミュニケーションスキルの向上を実感できます。

*2019年8月利用者アンケートより

3：配慮してほしいことを伝えることができる！

せっかく就職しても、すぐに離職してしまうと大変ですよね。

長く就職するためには、自分の障がいを周りに理解してもらうことが必要です。

面接などで「自分の症状」「必要な配慮」などをわかりやすく説明できるようにしましょう！

*2019年度実績より

発達障害の方の就職を実現する実践的なプログラム

さらに

発達障害コースだからこそ共有できる悩み！

発達障害コースに通う仲間はみんな同じ障がいを抱えています。

だからこそ相談しやすく、同じような悩みを共有することも！

スタッフも発達障害に精通していますので、ぜひ安心して頼ってくださいませ。

atGP発達障害コースの特徴！

発達障害コースの特徴は4つです。

1. 発達障害に特化したコースだからこそのプラグラム
2. 事務職で活躍できるスキルが身につく
3. 就職後を意識した就職活動サポート
4. 一人ひとりと向き合う満足度の高いサポート

これらの特徴についてご紹介していきます！

発達障害に特化したコースだからこそのプラグラム

発達障害専門のプログラムだからこそ、あなたにあった対策が可能！

同じ障がいに向き合う仲間、あなたの居場所がここにあります。

発達障害プログラムの例

事務職で活躍できるスキルが身につく

こちらのコースでは事務職での就職を目指したスキルを習得することができます。

カリキュラムの6割が、職場で力を発揮できるようになる実践的なトレーニングです。

プログラム内容

• ビジネスコミュニケーション研修
• 対人コミュニケーション研修
• PC研修
• 模擬職場トレーニング
• 企業での実習(トレーニング)

就職後を意識した就職活動サポート

就職をゴールとしたサポートではなく、その後を見据えたサポートをしていきます。

初めての障がい者採用でも安心の手厚い個別サポート！

福祉はもちろん、様々な業界のスタッフがいるため即戦力となるアドバイスも可能です。

プログラム・サポート内容

• 就職活動研修
• 企業による事業所見学
• 障がい者就職によるプロ・キャリアプランナーによる就職活動研修
• 応募書類の作成・添削
• 個別面接練習・面接同席

併用もOK！就職支援サービス！

一人ひとりと向き合う満足度の高いサポート

こちらのコースは一人ひとりと向き合う満足度の高いサポートを心掛けております。

専任のスタッフとこまめな個別面談をおこない、障がい理解と対処法を一緒に考えていきましょう！

最適な対処法を見つけるために、スタッフ全員がチームとなってサポートしていきます。

料金について

atGPジョブトレを利用するほとんどの方が無料で通所されていますよ。

自己負担がある場合でも、お住まいの市区町村によっては助成金がある可能性があります。

できる限りのアドバイスをいたしますのでぜひお気軽にご相談くださいませ！

利用者の声

まずは資料請求やお問い合わせください！

プライバシーポリシー

zukkirs01（以下，「当社」といいます。）は，本ウェブサイト上で提供するサービス（以下,「本サービス」といいます。）における，ユーザーの個人情報の取扱いについて，以下のとおりプライバシーポリシー（以下，「本ポリシー」といいます。）を定めます。

第1条（個人情報）

「個人情報」とは，個人情報保護法にいう「個人情報」を指すものとし，生存する個人に関する情報であって，当該情報に含まれる氏名，生年月日，住所，電話番号，連絡先その他の記述等により特定の個人を識別できる情報及び容貌，指紋，声紋にかかるデータ，及び健康保険証の保険者番号などの当該情報単体から特定の個人を識別できる情報（個人識別情報）を指します。

第2条（個人情報の収集方法）

当社は，ユーザーが利用登録をする際に氏名，生年月日，住所，電話番号，メールアドレス，銀行口座番号，クレジットカード番号，運転免許証番号などの個人情報をお尋ねすることがあります。また，ユーザーと提携先などとの間でなされたユーザーの個人情報を含む取引記録や決済に関する情報を,当社の提携先（情報提供元，広告主，広告配信先などを含みます。以下，｢提携先｣といいます。）などから収集することがあります。

第3条（個人情報を収集・利用する目的）

当社が個人情報を収集・利用する目的は，以下のとおりです。

1. 当社サービスの提供・運営のため
2. ユーザーからのお問い合わせに回答するため（本人確認を行うことを含む）
3. ユーザーが利用中のサービスの新機能，更新情報，キャンペーン等及び当社が提供する他のサービスの案内のメールを送付するため
4. メンテナンス，重要なお知らせなど必要に応じたご連絡のため
5. 利用規約に違反したユーザーや，不正・不当な目的でサービスを利用しようとするユーザーの特定をし，ご利用をお断りするため
6. ユーザーにご自身の登録情報の閲覧や変更，削除，ご利用状況の閲覧を行っていただくため
7. 有料サービスにおいて，ユーザーに利用料金を請求するため
8. 上記の利用目的に付随する目的

第4条（利用目的の変更）

1. 当社は，利用目的が変更前と関連性を有すると合理的に認められる場合に限り，個人情報の利用目的を変更するものとします。
2. 利用目的の変更を行った場合には，変更後の目的について，当社所定の方法により，ユーザーに通知し，または本ウェブサイト上に公表するものとします。

第5条（個人情報の第三者提供）

1. 当社は，次に掲げる場合を除いて，あらかじめユーザーの同意を得ることなく，第三者に個人情報を提供することはありません。ただし，個人情報保護法その他の法令で認められる場合を除きます。
   
   1. 人の生命，身体または財産の保護のために必要がある場合であって，本人の同意を得ることが困難であるとき
   2. 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって，本人の同意を得ることが困難であるとき
   3. 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって，本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
   4. 予め次の事項を告知あるいは公表し，かつ当社が個人情報保護委員会に届出をしたとき
      
      1. 利用目的に第三者への提供を含むこと
      2. 第三者に提供されるデータの項目
      3. 第三者への提供の手段または方法
      4. 本人の求めに応じて個人情報の第三者への提供を停止すること
      5. 本人の求めを受け付ける方法
2. 前項の定めにかかわらず，次に掲げる場合には，当該情報の提供先は第三者に該当しないものとします。
   
   1. 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
   2. 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
   3. 個人情報を特定の者との間で共同して利用する場合であって，その旨並びに共同して利用される個人情報の項目，共同して利用する者の範囲，利用する者の利用目的および当該個人情報の管理について責任を有する者の氏名または名称について，あらかじめ本人に通知し，または本人が容易に知り得る状態に置いた場合

第6条（個人情報の開示）

1. 当社は，本人から個人情報の開示を求められたときは，本人に対し，遅滞なくこれを開示します。ただし，開示することにより次のいずれかに該当する場合は，その全部または一部を開示しないこともあり，開示しない決定をした場合には，その旨を遅滞なく通知します。なお，個人情報の開示に際しては，1件あたり1，000円の手数料を申し受けます。
   
   1. 本人または第三者の生命，身体，財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
   2. 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
   3. その他法令に違反することとなる場合
2. 前項の定めにかかわらず，履歴情報および特性情報などの個人情報以外の情報については，原則として開示いたしません。

第7条（個人情報の訂正および削除）

1. ユーザーは，当社の保有する自己の個人情報が誤った情報である場合には，当社が定める手続きにより，当社に対して個人情報の訂正，追加または削除（以下，「訂正等」といいます。）を請求することができます。
2. 当社は，ユーザーから前項の請求を受けてその請求に応じる必要があると判断した場合には，遅滞なく，当該個人情報の訂正等を行うものとします。
3. 当社は，前項の規定に基づき訂正等を行った場合，または訂正等を行わない旨の決定をしたときは遅滞なく，これをユーザーに通知します。

第8条（個人情報の利用停止等）

1. 当社は，本人から，個人情報が，利用目的の範囲を超えて取り扱われているという理由，または不正の手段により取得されたものであるという理由により，その利用の停止または消去（以下，「利用停止等」といいます。）を求められた場合には，遅滞なく必要な調査を行います。
2. 前項の調査結果に基づき，その請求に応じる必要があると判断した場合には，遅滞なく，当該個人情報の利用停止等を行います。
3. 当社は，前項の規定に基づき利用停止等を行った場合，または利用停止等を行わない旨の決定をしたときは，遅滞なく，これをユーザーに通知します。
4. 前2項にかかわらず，利用停止等に多額の費用を有する場合その他利用停止等を行うことが困難な場合であって，ユーザーの権利利益を保護するために必要なこれに代わるべき措置をとれる場合は，この代替策を講じるものとします。

第9条（プライバシーポリシーの変更）

1. 本ポリシーの内容は，法令その他本ポリシーに別段の定めのある事項を除いて，ユーザーに通知することなく，変更することができるものとします。
2. 当社が別途定める場合を除いて，変更後のプライバシーポリシーは，本ウェブサイトに掲載したときから効力を生じるものとします。